Новости для кадровика
- 20.07.2023
- 3 мин.
- 122
КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РФ ПОДТВЕРДИЛ ПРАВО РАБОТНИКА, УВОЛЕННОГО ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, НА ПОЛУЧЕНИЕ ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ, ВЫПЛАТА КОТОРОГО ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО ДАННОМУ ОСНОВАНИЮ ПРЕДУСМОТРЕНА ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ ИЛИ СОГЛАШЕНИЕМ О ЕГО РАСТОРЖЕНИИ
Постановление Конституционного Суда РФ от 13.07.2023 N 40-П
Часть восьмая статьи 178 Трудового кодекса РФ признана не противоречащей Конституции РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования она не предполагает отказа в выплате работнику, уволенному по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 данного Кодекса), выходного пособия, выплата которого при увольнении по данному основанию предусмотрена трудовым договором и (или) соглашением о его расторжении, в установленном ими размере.