С 1 СЕНТЯБРЯ 2023 ГОДА ВВОДИТСЯ НОВЫЙ (ПРИМЕНЯЕТСЯ АКТУАЛИЗИРОВАННЫЙ) ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ:
“Зубошлифовщик”
Приказ Минтруда России от 20.03.2023 N 185н
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является изготовление деталей на шевинговальных и зубохонинговальных станках.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 5 июня 2019 г. N 386н, которым утвержден аналогичный стандарт.
“Специалист по организации строительства объектов дорожного хозяйства”
Приказ Минтруда России от 20.03.2023 N 182н
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является организация строительства, реконструкции и ремонта объектов дорожного хозяйства.
Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики.
“Шевинговальщик”
Приказ Минтруда России от 20.03.2023 N 186н
Основная цель вида профессиональной деятельности: обеспечение качества и производительности изготовления зубчатых колес на шевинговальных и зубохонинговальных станках.
Предусмотрены требования к образованию и обучению, особые условия допуска к работе.
Признается утратившим силу приказ, которым утвержден аналогичный профстандарт.
“Специалист по качеству кузнечно-штамповочного производства”
Приказ Минтруда России от 14.03.2023 N 139н
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение качества продукции кузнечно-штамповочного производства.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 14 июля 2020 г. N 422н, которым утвержден аналогичный стандарт.
“Специалист в области проектирования систем противопожарной защиты объектов капитального строительства”
Приказ Минтруда России от 20.03.2023 N 181н
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является проектирование систем пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, противодымной защиты, пожаротушения, противопожарного водоснабжения объектов капитального строительства.
Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики.
“Работник по комплексному обслуживанию пути и контактного рельса метрополитена”
Приказ Минтруда России от 20.03.2023 N 184н
Основная цель вида профессиональной деятельности: обеспечение надлежащего технического состояния пути и контактного рельса для осуществления безопасного движения поездов по линиям метрополитена.
Предусмотрены требования к образованию и обучению, особые условия допуска к работе.
“Специалист по обеспечению механосборочного производства заготовками”
Приказ Минтруда России от 14.03.2023 N 138н
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является повышение эффективности производственных процессов за счет снабжения механосборочного производства заготовками.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 9 сентября 2020 г. N 591н, которым утвержден аналогичный стандарт.
Настоящие приказы действуют до 1 сентября 2029 г.
АНО НАРК УТВЕРЖДЕНЫ НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИЯМ ГОРОДСКОГО ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА
Приказ АНО НАРК от 19.04.2023 N 35/23-ПР
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2029 г.
ПРЕДСТАВЛЕНЫ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ (РАБОТНИКОВ), НАДЕЛЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЯМИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ВНУТРЕННЕГО ФИНАНСОВОГО АУДИТА
“Рекомендации по профессиональному развитию должностных лиц (работников), наделенных полномочиями по осуществлению внутреннего финансового аудита”
Они направлены на оказание помощи в обеспечении профессионального развития должностных лиц (работников) субъекта внутреннего финансового аудита путем приобретения новых знаний и умений, развития профессиональных и личностных качеств в целях поддержания и повышения уровня квалификации (профессионального уровня), необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей при осуществлении внутреннего финансового аудита.
Использовать настоящие Рекомендации целесообразно:
руководителям главных распорядителей, распорядителей, получателей бюджетных средств, главных администраторов, администраторов доходов бюджета, главных администраторов, администраторов источников финансирования дефицита бюджета;
субъекту внутреннего финансового аудита;
должностным лицам структурных подразделений главных администраторов (администраторов) бюджетных средств, в полномочия которых входят вопросы организации профессионального развития.
РАЗРАБОТАНЫ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПЕРЕЧНЯ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ, ПРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ (РАБОТНИКОВ), НАДЕЛЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЯМИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ВНУТРЕННЕГО ФИНАНСОВОГО АУДИТА
“Рекомендации по определению перечня знаний, умений, прав и обязанностей для разработки должностных регламентов (инструкций) должностных лиц (работников), наделенных полномочиями по осуществлению внутреннего финансового аудита”
Они направлены на оказание практической помощи при составлении должностного регламента (инструкции) должностного лица (работника) главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора доходов бюджета, главного администратора источников финансирования дефицита бюджета, распорядителя бюджетных средств, получателя бюджетных средств, администратора доходов бюджета, администратора источников финансирования дефицита бюджета, наделенного полномочиями по осуществлению внутреннего финансового аудита.
Рекомендации содержат положения, рекомендуемые к включению в должностной регламент (инструкцию) субъекта внутреннего финансового аудита.
ЭЛЕКТРОННЫЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ: МИНТРУД УТОЧНИЛ, КАК ИХ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ПО ЗАПРОСУ РАБОТНИКОВ
Письмо Минтруда России от 27.03.2023 N 14-6/ООГ-2211
Сотрудник должен указать в заявлении способ предоставления связанных с работой документов, которые ведут в электронном виде. Их можно выдать на бумаге либо направить в электронной форме.
Как взаимодействовать с работниками с помощью электронного кадрового документооборота, подскажет готовое решение.
Другие новости:
Иностранные работники: решить вопрос о потребности в кадрах из-за границы с 29 апреля можно быстрее
Суды указали, что отсчитывать срок уведомления о сокращении нужно со следующего за ним дня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2023 года
После увольнения с госслужбы классный чин нельзя присвоить задним числом, решил суд
Обзор: “ЕФС-1: Минтруд пояснил страхователям нюансы заполнения формы”
Вопрос: Можно ли сократить работницу-вдову с ребенком 10 лет?
Вопрос: Работник находился в изоляторе временного содержания. Как отметить это в табеле?
Вопрос: Как правильно внести в бумажную трудовую книжку запись о реорганизации предприятия?
