В ЭТОМ ГОДУ НА ПОРТАЛЕ “ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ” БУДУТ ЗАПУЩЕНЫ ТРИ НОВЫХ СЕРВИСА
Информация Роструда от 20.06.2023

Сообщается, что на портале появятся:

  • сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем до направления работником обращения в государственную инспекцию труда;
  • сервис “Гарантии, льготы, компенсации работникам”, предназначенный для информирования работников о гарантиях, льготах, компенсациях, которые им должны предоставляться;
  • сервис “Выдача средств индивидуальной защиты”, предназначенный для информирования работников о перечне СИЗ, которые им должны предоставляться в зависимости от профессии, вида работ, производственного загрязнения и видов опасностей.

 

МИНТРУД РАЗЪЯСНЯЕТ ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ В 2022 И 2023 ГОДАХ В ЦЕЛЯХ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ЛИЦ, ВЫНУЖДЕННО ПОКИНУВШИХ ТЕРРИТОРИИ УКРАИНЫ, ДНР, ЛНР И ПРИБЫВШИХ В РФ
Письмо Минтруда России от 06.06.2023 N 14-3/10/В-8577

Особенности утверждены Постановлением Правительства РФ от 30 марта 2022 г. N 511. Особенностями предусмотрено две траектории заключения трудового договора в упрощенном порядке – без предъявления документов об образовании или квалификации, на основании правил и порядков подтверждения квалификации, установленных работодателем с учетом мнения представительного органа работников, или на основании свидетельства о квалификации, выданного в рамках независимой оценки квалификации.

Перечни профессий, должностей, специальностей, по которым возможно заключение трудового договора в рамках реализации Особенностей, утверждены приказом Минтруда России от 21 декабря 2022 г. N 804н. С Перечнями можно ознакомиться на официальном сайте правовой информации по адресу http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202301300026, на сайте Минтруда России по адресу https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2572.

Также информация размещена на сайте Работа в России по адресу https://trudvsem.ru/information-pages/forced-arrivals.

 

АНО НАРК УТВЕРЖДЕНЫ НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИЯМ В ОБЛАСТИ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ, ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ И РАДИОТЕХНИКИ
Приказ АНО НАРК от 05.06.2023 N 57/23-ПР

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.

 

РЯД ПРИКАЗОВ МИНСЕЛЬХОЗА ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ
Приказ Минсельхоза России от 13.06.2023 N 563

Приказы от 25 февраля 2022 г. N 99, от 5 марта 2022 г. N 133 признаны утратившими силу в связи с приостановлением пилотного проекта по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности в сферах строительства, легкой промышленности и агропромышленного комплекса.

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЛАНИРУЕТ ПРИНЯТЬ НОВОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Проект Постановления Правительства РФ

 В пояснительной записке к проекту постановления отмечено, что документ разработан в связи с утверждением постановлением Правительства от 21 февраля 2022 г. N 225 новой номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций.

Планируется признать утратившим силу постановление Правительства от 14 мая 2015 г. N 466 “О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках”.

 

АКТУАЛИЗИРОВАН ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ) ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН – КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ТРУДОУСТРАИВАЮЩИХСЯ ПО ИМЕЮЩЕЙСЯ У НИХ ПРОФЕССИИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ), НА КОТОРЫХ КВОТЫ НА ВЫДАЧУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ, ПРИБЫВАЮЩИМ В РФ НА ОСНОВАНИИ ВИЗЫ, РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ НЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ
Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 459н

Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 14 февраля 2022 г. N 58н, которым утвержден аналогичный перечень.

Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.

 

АКТУАЛИЗИРОВАН ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ) ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА – КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПРИЕМ В ГРАЖДАНСТВО РФ В УПРОЩЕННОМ ПОРЯДКЕ
Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 460н

Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 5 апреля 2022 г. N 199н, которым утвержден аналогичный перечень.

Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.

 

Другие новости:

АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в отрасли судостроения и морской техники

АНО “НАРК” актуализированы сведения в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификациям в отрасли судостроения и морской техники

АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в отрасли судостроения и морской техники

Предлагается уточнить порядок осуществления специальных социальных выплат медицинским работникам

В 2024 году выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями 6 и 7 января, предлагается перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно

Минтруд подготовил проект о переносе выходных в 2024 году

Начисление взносов на травматизм с оплаты санатория пенсионерам и предпенсионерам суды не одобряют

Смягчены требования при трудоустройстве несовершеннолетних

Минтруд утвердил новый список профессий иностранцев, которым легче получить гражданство РФ

Принимать на работу иностранцев вне квоты с 15 декабря 2023 года станут по новому перечню должностей

Отпуск из-за больничного продлили без согласования с сотрудником — суды нарушений не увидели

Вопрос: Приняли на работу сотрудника по одному трудовому договору на 1,5 ставки. Работник работает 12 часов. Правомерно ли такое оформление?

Вопрос: Как правильно оформить нахождение сотрудника в двух командировках в один день?

Вопрос: Сколько раз можно вносить изменения в должностную инструкцию?

Вопрос: Обязан ли работодатель при увольнении выдать сотруднику записку-расчет?