Новости для кадровика

СКОРРЕКТИРОВАН МЕХАНИЗМ ВОЗМЕЩЕНИЯ СОТРУДНИКОМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РФ, С КОТОРЫМ РАСТОРГНУТ КОНТРАКТ О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ, ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ИЛИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МВД РФ
Постановление Правительства РФ от 16.08.2023 N 1343

Установлено, что в случае поступления гражданина на службу в органы внутренних дел вновь действие соглашения о возмещении им затрат на обучение с рассрочкой приостанавливается.

Определены случаи возобновления и прекращения действия указанного соглашения.

Кроме этого, постановлением:

уточнены отдельные показатели, применяемые для определения размера средств, затраченных на обучение сотрудника, подлежащих возмещению;

обновлены формулы определения размера средств федерального бюджета, подлежащих возмещению.

С 1 СЕНТЯБРЯ 2023 ГОДА ПРИМЕНЯЕТСЯ НОВАЯ ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ ОДНОМУ ИЗ РОДИТЕЛЕЙ (ОПЕКУНУ, ПОПЕЧИТЕЛЮ) ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ
Приказ Минтруда России от 19.06.2023 N 516н

Новая форма утверждена в связи с принятием Федерального закона от 5 декабря 2022 г. N 491-ФЗ, которым предоставлена возможность одному из родителей (опекуну, попечителю) однократно использовать в течение календарного года до двадцати четырех оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Признан утратившим силу приказ Минтруда России от 19 декабря 2014 г. N 1055н.

Приказ действует до 1 сентября 2029 г.

АКТУАЛИЗИРОВАН СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В СУБЪЕКТАХ РФ
Приказ Минтруда России от 14.06.2023 N 511

Изменения внесены в части требований, которым должны отвечать помещения территориальных центров занятости населения, графиков их работы, наличия системы управления очередью и пр.

Закреплено, что Минтруд установит порядок мониторинга качества клиентского опыта, клиентские показатели эффективности и методику их оценки (расчета).

Кроме этого, обновлены показатели исполнения Стандарта, а также сведения, необходимые для расчета показателей, и методика их оценки (расчета).

С 1 СЕНТЯБРЯ 2024 ГОДА УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НОВЫЙ ПРОФСТАНДАРТ “СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ”
Приказ Минтруда России от 13.07.2023 N 586н

Предусмотрены основная цель вида профессиональной деятельности данных специалистов, требования к образованию и обучению, другие характеристики.

Признается утратившим силу аналогичный приказ Минтруда от 18.11.2014 N 896н.

С 1 СЕНТЯБРЯ 2024 ГОДА ВСТУПАЕТ В СИЛУ НОВЫЙ ПРОФСТАНДАРТ “МОНТАЖНИК НАРУЖНЫХ ТРУБОПРОВОДОВ ИНЖЕНЕРНЫХ СЕТЕЙ”
Приказ Минтруда России от 13.07.2023 N 584н

Определены: основная цель вида профессиональной деятельности; требования к образованию и обучению; особые условия допуска к работе.

Признается утратившим силу аналогичный приказ Минтруда от 27.04.2015 N 253н.

МИНТРУДОМ ПРЕДЛОЖЕН РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ, ИСЧИСЛЕННОМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ
Письмо Минтруда России от 30.06.2023 N 16-3/10/В-10098

Новый порядок расчета среднего заработка утвержден постановлением Правительства от 24 июня 2023 г. N 1026 “Об исчислении среднего заработка”, по нормам которого подлежит исчислению средний заработок, на основании которого назначается пособие по безработице гражданам, признаваемым безработными с 4 июля 2023 года.

В случае поступления от СФР информации об отсутствии у гражданина дохода или отсутствии сведений о доходе гражданин предоставляет в орган службы занятости населения справку о среднем заработке, исчисленном работодателем. До утверждения формы указанной справки рекомендовано использовать образец, приведенный в приложении к настоящему письму.

Другие новости:

Вопрос: Если у внутреннего совместителя отпуск меньше, чем по основной работе, как быть в этой ситуации?

Вопрос: Какие выплаты положены работнику в случае признания судом договора ГПХ трудовым?

Вопрос: Можно ли заключить трудовой договор с работником (узбеком) с почасовой оплатой труда?

Вопрос: Может ли организация принять в штат работника по совместительству, если на основном месте работы он является адвокатом?

Вопрос: Нужно ли в трудовой (бумажной) книжке делать запись о повышении квалификации?

Вопрос: Работник не вышел на работу после посещения больницы. Считается ли это прогулом?

Жителям новых регионов, получившим российское гражданство и претендующим на должности госслужбы РФ, засчитают в стаж периоды работы на должностях госслужбы в ДНР, ЛНР и Украине

Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2023 года

При увольнении сотрудник не сказал, что отозвал заявление по почте, — суды его не восстановили

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2023 года

Работодатель устно требовал от сотрудника объяснить проступок ― кассация нарушений не увидела