ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО НА 2024 ГОД ДОПУСТИМУЮ ДОЛЮ РАБОТНИКОВ-ИНОСТРАНЦЕВ
Постановление Правительства РФ от 16.09.2023 N 1511
Привести численность иностранных работников в соответствие с новыми требованиями нужно до конца 2023 года.
УТВЕРЖДЕНА ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ПОЛУЧИВШИМ ПАТЕНТ, ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА МВД ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ИМ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Приказ МВД России от 05.09.2023 N 655
Приводится порядок подачи указанного уведомления.
Настоящий приказ вступает в силу с 7 января 2024 г.
Другие новости:
Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь
Вопрос: Может ли у водителя автомобиля быть график работы “сутки через двое” или “сутки через трое”?
Вопрос: Можно ли уволить работника по его инициативе на больничном в период прохождения МСЭ?
Готовое решение: Каков порядок отказа в приеме на работу
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
Готовое решение: Как оформить дни отсутствия работника по вызову (повестке о явке) в военкомат
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу надомника по трудовому договору
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу к работодателю-ИП
Готовое решение: В каком порядке разрабатываются и утверждаются должностные инструкции
Заявление об увольнении: как работник на больничном может его направить, разъяснил Роструд
Кассация не взыскала расходы на обучение с уволенного во второй раз работника
Суд: оплата труда сотрудников из средств ОМС не дает права за тот же счет их обучать
Суды не поддержали увольнение совместителя, чью просьбу о переводе на основное место не рассмотрели
Топ-3 “поворотных” дел кассации по трудовым спорам за июль – август
