В 2024 ГОДУ ПОТРЕБНОСТЬ В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИБЫВАЮЩИХ В РФ НА ОСНОВАНИИ ВИЗЫ, СОСТАВЛЯЕТ 155929 ЧЕЛОВЕК
Постановление Правительства РФ от 24.11.2023 N 1980

В 2023 году квота составляла 123943 человек.

Реализация потребности в привлечении иностранных работников осуществляется в соответствии с распределением по приоритетным профессионально-квалификационным группам согласно приложению к постановлению.

 

С 1 СЕНТЯБРЯ 2024 ГОДА ВВОДИТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ “СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ИЗЫСКАНИЙ ДЛЯ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ”
Приказ Минтруда России от 24.10.2023 N 775н

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является проведение инженерно-экологических изысканий для градостроительной деятельности.

Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, другие характеристики.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 г.

 

С 1 ЯНВАРЯ 2024 ГОДА ПО 31 ДЕКАБРЯ 2026 ГОДА ЗАКЛЮЧЕНО ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ОБЩЕРОССИЙСКИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СОЮЗОМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РФ И МВД РОССИИ
Отраслевое соглашение

Соглашением устанавливаются общие положения о режиме труда и отдыха, оплате труда, условиях и охране труда, гарантиях и компенсациях гражданским служащим и работникам организаций системы МВД России. Соглашение обязательно к применению при заключении региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров в организациях системы МВД России, служебных контрактов с гражданскими служащими и трудовых договоров с работниками, а также при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.

 

ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ ПРЕДЛАГАЕТСЯ ПРИМЕНЯТЬ ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, РАЗРАБОТАННЫЙ МИНТРУДОМ
Проект Приказа Минтруда России

Проектом предусматривается использование для расчета среднего заработка сведений СФР о выплатах и иных вознаграждениях гражданину. В исключительных случаях, когда указанные сведения отсутствуют в информационных системах, предусматривается расчет среднего заработка работодателем.

Согласно пояснительной записке проектом не вводятся какие-либо новые или видоизмененные нормы правового регулирования в отношении работодателей по сравнению с применяемым в настоящее время порядком, установленным Правительством РФ 24.06.2023 N 1026.

 

Другие новости:

Анкета при поступлении на госслужбу: поправки прошли Госдуму

Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрь

Вопрос: Какую запись внести в трудовую книжку, если изменились основания увольнения при признании судом увольнения незаконным?

Вопрос: Как отправить директора в отпуск?

ВС РФ разъяснил ряд нюансов по спорам с работодателями

Готовое решение: Ответственность за нарушение миграционного законодательства

Проект о расширении трудовых гарантий для одиноких родителей прошел первое чтение

Сотрудника вовремя не уведомили об отмене дополнительной работы — суды не увидели нарушения его прав

Топ-3 “поворотных” дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2023 года