УСТАНОВЛЕНО ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ “ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ”
Указ Президента РФ от 16.01.2024 N 41
Указанное почетное звание присваивается за личные заслуги высокопрофессиональным должностным лицам местного самоуправления, иным лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, работникам органов местного самоуправления, работникам органов управления советов муниципальных образований субъектов РФ, иных объединений муниципальных образований, а также некоммерческих организаций, основными целями деятельности которых являются развитие местного самоуправления.
Почетное звание присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере местного самоуправления и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов РФ.
С 1 СЕНТЯБРЯ 2024 ГОДА ПРИМЕНЯЕТСЯ АКТУАЛИЗИРОВАННЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ:
“Специалист по техническому обслуживанию и ремонту радиоэлектронных средств”
Приказ Минтруда России от 22.11.2023 N 823н
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронных средств различного функционального назначения.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 31 июля 2019 г. N 540н, которым утвержден аналогичный стандарт.
“Слесарь-сборщик радиоэлектронных средств”
Приказ Минтруда России от 22.11.2023 N 831н
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является слесарная обработка деталей и сборка механической части радиоэлектронных средств.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 2 июля 2019 г. N 466н, которым утвержден аналогичный стандарт.
Настоящие приказы действуют до 1 сентября 2030 г.
НА 2024 – 2026 ГОДЫ ЗАКЛЮЧЕНО ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ЛЕСОПРОМЫШЛЕННОМУ КОМПЛЕКСУ РФ
Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2024 – 2026 годы
Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и связанные с ним экономические отношения работников и работодателей, устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы, создание безопасных условий труда работникам организаций лесопромышленного комплекса. В случае отсутствия в организации коллективного договора настоящее Соглашение имеет прямое действие.
Другие новости:
В график отпусков не нужно включать мобилизованных работников, напомнил Роструд
Вопрос: Как оформить на работу сотрудника со статусом “беженец”?
Все единицы по должности сократили в 2 этапа: кассация разрешила не учитывать преимущественное право
Кассация: нельзя обязать организацию принять на работу соискателя, которому отказали незаконно
Кассация: уволенному положено пособие по колдоговору, даже если этой выплаты нет в соглашении сторон
Поправка к ГК РФ о возмещении расходов на споры в Роспатенте прошла второе чтение
Суды сочли незаконным увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал на удаленке
