Новости для кадровика

РАСШИРЕН ПЕРЕЧЕНЬ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, КОТОРЫЕ ВПРАВЕ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО БЕСПЛАТНОМУ ПЕРЕОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА “СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ”
Постановление Правительства РФ от 21.02.2024 N 201

Теперь участниками программы по бесплатному переобучению могут стать в том числе:

граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

инвалиды;

граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положения, для которого предусмотрен иной срок его вступления в силу. Признан утратившим силу ряд актов Правительства по вопросам содействия занятости отдельных категорий граждан, в том числе постановление от 27 мая 2021 г. N 800 “О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года”.

РАСШИРЕНЫ ПОЛНОМОЧИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
Постановление Правительства РФ от 21.02.2024 N 194

Предусмотрено, в частности, что Роструд в установленном порядке:

осуществляет мониторинг с использованием платформы “Работа в России” трудоустройства выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования, основным профессиональным образовательным программам, дополнительным профессиональным программам и программам профессионального обучения;

ведет общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.

АНО “НАРК” УТВЕРЖДЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ РЕДАКЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В НАИМЕНОВАНИЯХ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯХ К КВАЛИФИКАЦИИ:

В электроэнергетике
Приказ АНО НАРК от 19.02.2024 N 21/24-ПР

Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2029 г.

В электроэнергетике
Приказ АНО НАРК от 19.02.2024 N 22/24-ПР

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

С 1 СЕНТЯБРЯ 2024 ГОДА ПРИМЕНЯЕТСЯ АКТУАЛИЗИРОВАННЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ “РАБОТНИК ПО ДИАГНОСТИКЕ ОБОРУДОВАНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ МЕТОДАМИ ИСПЫТАНИЙ И ИЗМЕРЕНИЙ”
Приказ Минтруда России от 15.01.2024 N 8н

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является техническое диагностирование оборудования электрических сетей методами испытаний и измерений.

Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 18 июля 2019 г. N 510н, которым утвержден аналогичный стандарт.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2030 г.

НА 2023 – 2025 ГОДЫ ЗАКЛЮЧЕНО ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО УЧРЕЖДЕНИЯМ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ РОСЖЕЛДОРУ
Отраслевое соглашение

Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования и связанных с ними экономических отношений, определяет общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работников.

Соглашение является основой при заключении коллективных договоров, трудовых договоров с работниками, при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров в учреждениях образования. Действие настоящего Соглашения распространяется на всех работников и работодателей, выборных и штатных работников РОСПРОФЖЕЛ в учреждениях образования, подведомственных Росжелдору.

Другие новости:

Вопрос: В организации работает три бухгалтера с разными должностными обязанностями. Может ли у них быть одинаковый оклад?

Вопрос: Вправе ли организация-работодатель утверждать должностную инструкцию до включения должности в штатное расписание?

Вопрос: Как исправить ошибку в дате рождения работника в форме ЕФС-1, представленной в СФР при приеме на работу?

Вопрос: Какие журналы обязательно должны быть в ООО при ведении воинского учета?

Вопрос: Надо ли в 2024 г. представить на принятых до 01.01.2024 дистанционных работников новую форму ЕФС-1 с указанием кода “ДИСТ”?

Вопрос: Нужно ли уведомлять о сокращении сотрудника, который находится на больничном, и каким способом?

За работниками Крайнего Севера, участвующими в СВО, сохранили право на бесплатный проезд к месту отпуска

Кассация напомнила позицию КС РФ: обособленное структурное подразделение меняют с согласия работника

На 1 марта 2025 г. перенесен срок отмены нормативных правовых актов некоторых федеральных органов исполнительной власти, регулирующих механизмы проверки готовности физических лиц и организаций к выполнению сварочных работ на опасных производственных объектах

На 2024 – 2026 годы заключено отраслевое соглашение между ФССП России и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ приняты в первом чтении