УСТАНОВЛЕНО ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ “ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ”
Указ Президента РФ от 11.03.2024 N 183

Почетное звание присваивается за личные заслуги в исполнении уголовных наказаний и мер пресечения в виде содержания под стражей и домашнего ареста, в обеспечении укрепления правопорядка и законности, в подготовке квалифицированных кадров, в достижении иных значимых результатов в совершенствовании деятельности учреждений, органов и организаций уголовно-исполнительной системы РФ.

Почетное звание “Заслуженный работник уголовно-исполнительной системы Российской Федерации” присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления представленным к награде лицом профессиональной деятельности в учреждениях, органах и организациях уголовно-исполнительной системы РФ и при наличии у него наград (поощрений) федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов РФ.

 

ВНЕСЕНЫ УТОЧНЕНИЯ В ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ В ЦЕНТРАХ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А ТАКЖЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
Постановление Правительства РФ от 07.03.2024 N 275

В частности, скорректирован порядок подачи заявления, его отзыва гражданином, порядок снятия с регистрационного учета зарегистрированных граждан, внесены уточнения в перечень сведений, запрашиваемых центрами занятости населения, дополнены случаи, при которых не осуществляется постановка на регистрационный учет безработного гражданина, а также случаи, при которых осуществляется снятие с регистрационного учета безработных граждан, и прочее.

 

С 1 СЕНТЯБРЯ 2024 ГОДА УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ “ВРАЧ ПО СПОРТИВНОЙ МЕДИЦИНЕ”
Приказ Минтруда России от 30.01.2024 N 27н

Определена основная цель вида профессиональной деятельности, предусмотрены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе и другие характеристики.

 

ОБНОВЛЕН ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДРАБОТНИКОВ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
Приказ Минздрава России от 05.02.2024 N 35н

Перечень утвержден в целях предоставления субсидий бюджетам субъектов РФ на осуществление компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельскую местность.

Признан утратившим силу приказ Минздрава России от 4 марта 2021 г. N 166н, которым был утвержден аналогичный перечень.

 

Другие новости:

Вопрос: Имеет ли право работодатель в принудительном порядке вызвать сотрудника на подработку?

Вопрос: Какие риски несет работодатель при временном увольнении пенсионера с целью перерасчета пенсии?

Вопрос: Может ли работодатель уволить на испытательном сроке сотрудника без объяснения причины, просто потому что он не подходит?

Вопрос: Можно ли установить работнику режим работы 2 часа в день без выходных?

Если перевод к другому работодателю не состоялся, Минтруд советует изменить основание увольнения

Когда поездка специалиста с разъездной работой считается командировкой, напомнил Роструд

Неполное рабочее время: Роструд указал, в какой срок нужно рассмотреть заявление о переводе

Обзор: “Важные новости для специалиста по кадрам за февраль”

Суды: работодатель не обязан выдавать сотруднику копии материалов служебной проверки