ОБНОВЛЕНЫ УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ N 5-З “СВЕДЕНИЯ О ЗАТРАТАХ НА ПРОИЗВОДСТВО И ПРОДАЖУ ПРОДУКЦИИ (ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ)”
Приказ Росстата от 15.03.2024 N 103
Данные по указанной форме предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства, государственных, муниципальных учреждений), осуществляющие деятельность в сфере добывающих, обрабатывающих производств, обеспечения электрической энергией, газом и паром, строительства, торговли, транспорта и связи, кондиционирования воздуха, водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (по перечню, установленному органами государственной статистики). Некоммерческие организации предоставляют форму при осуществлении приносящей доход деятельности.
Признается утратившим силу аналогичный приказ Росстата от 23 января 2023 г. N 14.
РАЗЪЯСНЕНЫ ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ N 3-Ф “СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ”
Письмо Росстата от 11.03.2024 N 881/ОГ
Согласно Указаниям по заполнению Формы, утвержденной приказом Росстата от 31 июля 2023 г. N 360, первичные статистические данные о просроченной задолженности по заработной плате работникам приводятся на конец отчетного месяца и предоставляются до 2 числа месяца после отчетного периода.
Сроки предоставления отчетов по Форме, указанные в Статкалендаре, размещенном на официальном сайте Росстата, исчисляются в пользу респондента (организации) с “добавлением” дополнительного дня. В данном контексте предлог “до” включает применяемую с этим предлогом дату. При необходимости 2-е число календарного месяца также может быть использовано для получения территориальными органами Росстата корректирующих отчетов.
Другие новости:
Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
Налог на прибыль: суд согласился, что договоры подряда с бывшими работниками фиктивные
Росстат указал на нюанс срока сдачи статотчетности
Удержание НДФЛ с выплат за время вынужденного прогула не противоречит Конституции, напомнил КС РФ
