АНО НАРК АКТУАЛИЗИРОВАНЫ НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИЯМ В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ
Приказ АНО НАРК от 14.06.2024 N 75/24-ПР
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2029 г.
СФР РАЗЪЯСНИЛ НЮАНСЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ЕФС-1 ПРИ УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ
Письмо СФР от 18.06.2024 N 19-20/27389
Если специалиста принимают на неполное рабочее время и дистанционный труд, то в графе 6 подраздела 1.1 надо указать код “НЕПД” или “НЕПН”. К коду ОКЗ можно внести только один дополнительный. СФР обозначил такую приоритетность: “НЕПД”, “НЕПН”, “НДОМ”, “ДИСТ”.
Когда сотрудника устраивают на полное время в режиме комбинированной дистанционки, в ЕФС-1 с кадровыми мероприятиями “ПРИЕМ” или “ПЕРЕВОД” в графе 6 нужно ставить код “ДИСТ”.
Если работника перевели на удаленку в 2023 году, код “ДИСТ” следует указать в 2024 году дополнительно к коду ОКЗ. Это потребуется сделать при следующем переводе на другую должность дистанционно или при увольнении.
Другие новости:
Важные новости для специалиста по кадрам за июнь
Госслужащий отказался переехать – суды не всегда приравнивают увольнение к сокращению
Ежегодный отпуск работников: интересные примеры из практики за 2023 – 2024 годы
Минтруд допускает возможность ознакомить работника с копией должностной инструкции вместо оригинала
