УТВЕРЖДЕН ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, ПО КОТОРЫМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ НЕПРЕРЫВНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ПРОИЗВОДСТВА БЕСПИЛОТНЫХ АВИАЦИОННЫХ СИСТЕМ
Приказ Минпросвещения России от 18.06.2024 N 415
Речь идет о пилотном проекте по созданию системы непрерывной подготовки специалистов в сфере разработки и производства беспилотных авиационных систем и (или) их элементов, а также в сфере эксплуатации беспилотных воздушных судов с максимальной взлетной массой 30 килограммов и менее, и контроля за уровнем квалификации указанных специалистов, реализуемом в соответствии с постановлением Правительства от 21 марта 2024 года N 348.
Настоящий приказ действует по 31 декабря 2029 года.
ПРЕДСТАВЛЕНЫ РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К РАБОТЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СТУДЕНТОВ И ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ИЛИ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, НА ДОЛЖНОСТЬ СОВЕТНИКА ДИРЕКТОРА ПО ВОСПИТАНИЮ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ДЕТСКИМИ ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ
Письмо Минпросвещения России от 04.06.2024 N АЗ-1184/06
Сообщается, что лицо, претендующее на должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, должно иметь высшее образование в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки “Образование и педагогические науки” и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, в том числе с получением его после трудоустройства, или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности.
В то же время отмечено, что аттестационные комиссии организаций, осуществляющих образовательную деятельность, дают рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития от 26 августа 2010 г. N 761н, и (или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.
Роль аттестационной комиссии в данном случае состоит в оценке возможностей претендента выполнять предусмотренные по соответствующей должности обязанности с учетом его подготовки, полученной в образовательной организации.
Другие новости:
Суды снова поддержали отказ в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата
Типовая ситуация: Опоздание на работу: понятие и наказание
Форма: Должностная инструкция главного юрисконсульта
Форма: Должностная инструкция начальника производства
Форма: Инструкция по охране труда для фельдшера-лаборанта
Форма: Инструкция по охране труда старшей медицинской сестры
Форма: Инструкция по охране труда для медицинского регистратора
Форма: Инструкция по охране труда для врача ультразвуковой диагностики
Форма: Инструкция по охране труда для медицинской сестры по массажу
Форма: Положение о ведении воинского учета в организации
Форма: Сопроводительное письмо для проведения сверки сведений о воинском учете с военкоматом
