ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ОПРЕДЕЛЕНЫ ПРАВИЛА НАПРАВЛЕНИЯ ОСТАТКА СРЕДСТВ МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
Постановление Правительства РФ от 11.09.2024 N 1249
Право на единовременную выплату имеют семьи, у которых после распоряжения средствами маткапитала его остаток не превышает 10 тысяч рублей.
СФР уведомит лиц, которым положена единовременная выплата, посредством Единого портала госуслуг.
Заявление о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала на получение единовременной выплаты может быть подано в территориальный орган СФР: в электронном виде посредством Единого портала госуслуг; через МФЦ; лично или через представителя; по почте.
Средства поступят на банковский счет лица в течение 5 рабочих дней со дня принятия территориальным органом СФР решения об удовлетворении заявления.
Настоящим постановлением также утверждена форма указанного заявления.
АПТЕЧКА ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ: С 1 МАРТА 2025 ГОДА ВСТУПЯТ В СИЛУ ТРЕБОВАНИЯ МИНТРУДА
Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н
Определили, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. Пока действуют только требования к их комплектации.
Среди прочего закрепили положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет, в частности, исходя из среднесписочной численности организации. При этом надо учесть мнение первичной профсоюзной организации или иного представительного органа сотрудников.
Места для размещения и хранения аптечек должны быть в беспрепятственном доступе. Их нужно обозначать сигнальными цветами и знаками. Эти места можно указывать в том числе на стендах, в уголках по охране труда, на плане эвакуации при пожаре.
Если стерильность комплектующих нарушена или они загрязнены биологическими жидкостями, использовать такие медизделия нельзя.
Содержание, пополнение аптечек, сроки годности контролирует работодатель. Периодичность проверок он устанавливает сам.
Требования к порядку размещения, хранения, использования аптечек доводят до работников в виде распоряжений, указаний, приказов. Сделать это можно в рамках обучения по охране труда или ином порядке.
В зависимости от специфики деятельности и по результатам оценки профрисков работодатель может устанавливать доптребования.
Действие документа ограничили 1 марта 2031 года.
ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ НЕЛЬЗЯ ПРОДЛИТЬ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ 4,5 ЛЕТ, УТОЧНИЛ МИНТРУД
Письмо Минтруда России от 13.08.2024 N 14-6/ООГ-4858
Ведомство разъяснило: максимальный срок отпуска по уходу за ребенком – до достижения им возраста 3 лет. Продление закон не предусматривает, поэтому если сотрудник просит о нем, то организация вправе отказать.
Чтобы работник ухаживал за ребенком дольше, ему можно предоставить другие виды отпуска на основании колдоговора.
Кому и как дают отпуск по уходу за ребенком, подскажет путеводитель.
БАНК РОССИИ ПОВЫСИЛ КЛЮЧЕВУЮ СТАВКУ ДО 19,00% ГОДОВЫХ
Информация Банка России от 13.09.2024
Сообщается, что текущее инфляционное давление остается высоким. Рост внутреннего спроса все еще значительно опережает возможности расширения предложения товаров и услуг. Требуется дополнительное ужесточение денежно-кредитной политики, для того чтобы возобновить процесс дезинфляции, снизить инфляционные ожидания и обеспечить возвращение инфляции к цели в 2025 году. Банк России допускает возможность повышения ключевой ставки на ближайшем заседании.
Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 25 октября 2024 года.
Другие новости:
Исполнительное производство: Минюст предлагает возвращать должнику невостребованные деньги
Какие новые судебные госпошлины появились в сентябре 2024 года
