ЗА СЛУЖБУ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ НА ТЕРРИТОРИЯХ НОВЫХ РЕГИОНОВ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ УСТАНОВЛЕНА НАДБАВКА В РАЗМЕРЕ ДО 65 ПРОЦЕНТОВ ОКЛАДА
Постановление Правительства РФ от 09.10.2024 N 1351
Дополнен перечень особых условий службы сотрудников таможенных органов Российской Федерации и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, утвержденный постановлением Правительства от 05.02.2013 N 95.
АНО НАРК УТВЕРЖДЕНЫ НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИЯМ ТОРГОВОЙ, ВНЕШНЕТОРГОВОЙ И ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВИДАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Приказ АНО НАРК от 08.10.2024 N 132/24-ПР
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2029 г.
ОБНОВЛЕНЫ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДБОРУ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ВИДОВ ТРУДОВОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНВАЛИДАМ С УЧЕТОМ НАРУШЕННЫХ ФУНКЦИЙ ОРГАНИЗМА И ОГРАНИЧЕНИЙ ИХ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Приказ Минтруда России от 01.10.2024 N 518
Рекомендации содействуют координации работы специалистов органов службы занятости, федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, работодателей и учреждений реабилитации инвалидов по созданию условий для эффективного содействия трудоустройству инвалидов.
Настоящие рекомендации не ограничивают возможность трудоустройства инвалидов по любым профессиям и должностям в зависимости от индивидуальных потребностей, возможностей и квалификации каждого инвалида.
Признается утратившим силу аналогичный приказ Минтруда России от 4 августа 2014 г. N 515.
С 1 МАРТА 2025 ГОДА ПРИМЕНЯЕТСЯ АКТУАЛИЗИРОВАННЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ “РАБОТНИК ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ ВОДОПОДГОТОВКИ В СИСТЕМАХ ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ”
Приказ Минтруда России от 04.09.2024 N 449н
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 24 декабря 2015 г. N 1122н, которым утвержден аналогичный стандарт.
Настоящий приказ действует до 1 марта 2031 г.
НЕОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАТЬ В ГРАФИКЕ ОТПУСКОВ КОНКРЕТНЫЕ ДАТЫ, ОТМЕТИЛ МИНТРУД
Письмо Минтруда России от 26.09.2024 N 14-6/ООГ-5659
ТК РФ не определяет, как обозначать время ежегодных отпусков персонала – с точными датами или только с месяцами. Ведомство также напомнило о позиции ВС РФ: закон не требует указывать в графике именно даты.
Отметим, Роструд считает иначе. Понятие “график” подразумевает, что нужно включать в него периоды, а значит, конкретные дни начала и окончания отдыха.
График отпусков на 2025 год следует утвердить не позднее 17 декабря – минимум за 2 недели до нового года.
С 1 марта 2025 года применяется актуализированный профессиональный стандарт:
“СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ”
Приказ Минтруда России от 06.09.2024 N 455н
“ОПЕРАТОР АВТОМАТИЧЕСКИХ И ПОЛУАВТОМАТИЧЕСКИХ ЛИНИЙ ПО ВЫРАБОТКЕ ЩЕПЫ”
Приказ Минтруда России от 04.09.2024 N 447н
“РАБОТНИК КРЕМАЦИОННОГО КОМПЛЕКСА”
Приказ Минтруда России от 04.09.2024 N 450н
Другие новости:
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за август – сентябрь 2024 года
Обзор: Выполнение квоты для инвалидов: разъяснения Минтруда
Проект об особенностях предоставления труда персонала другим работодателям внесен в Госдуму
