УТВЕРЖДЕНЫ: ПРАВИЛА РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ПРАВИЛА РЕГИСТРАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, А ТАКЖЕ ПРАВИЛА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОРГАНОМ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ
Постановление Правительства РФ от 16.10.2024 N 1379

Согласно принятому постановлению реализация положений утвержденных правил осуществляется с использованием Единой цифровой платформы “Работа в России”, а также ФГИС “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)”, интегрированной с указанной цифровой платформой.

Постановление вступает в силу с 1 января 2025 г.

 

ОПРЕДЕЛЕН ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МОБИЛИЗОВАННЫМ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, КОТОРЫМ БЫЛА НАЗНАЧЕНА ВОЕННАЯ ПЕНСИЯ
Постановление Правительства РФ от 16.10.2024 N 1384

Ежемесячная компенсационная выплата осуществляется в размере 100 процентов пенсии за выслугу лет, выплачиваемой на день приостановления ее выплаты.

При определении размера учитывается назначенная пенсия за выслугу лет, которая выплачивалась с учетом ежемесячной доплаты в размере, установленном статьей 2 Федерального закона от 25 февраля 2022 г. N 23-ФЗ, и индексации после приостановления ее выплаты.

Действие настоящих Правил распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

 

ОПРЕДЕЛЕН ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ – КОНТРАКТНИКАМ, ПРИНИМАЮЩИМ УЧАСТИЕ В СВО, КОТОРЫМ БЫЛА НАЗНАЧЕНА ВОЕННАЯ ПЕНСИЯ
Постановление Правительства РФ от 16.10.2024 N 1385

Ежемесячная компенсационная выплата осуществляется в размере 100 процентов пенсии за выслугу лет, выплачиваемой на день приостановления ее выплаты.

При определении размера учитывается назначенная пенсия за выслугу лет с учетом индексации после приостановления выплаты пенсии.

Выплата осуществляется военнослужащим пропорционально времени их участия в СВО.

Действие настоящих Правил распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

 

МИНТРУДОМ ПРЕДЛОЖЕН ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ЛИЧНЫХ ДЕЛ ГРАЖДАН И УЧЕТНЫХ ДЕЛ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ
Проект Приказа Минтруда России

Проект приказа разработан в соответствии с положениями нового Закона о занятости населения.

Планируется установить, что формирование, ведение, хранение личных дел граждан и учетных дел работодателей в электронной форме будет осуществляться центрами занятости населения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений “Работа в России”.

Предусмотрены перечни информации, которая должна содержаться в личном деле гражданина или учетном деле работодателя, а также сроки ее хранения.

Предполагается, что правила вступят в силу с 1 января 2025 года.

 

Другие новости:

АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в нефтегазовом комплексе

АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в электроэнергетике

Конституционный Суд РФ подтвердил право работников воинских частей и иных организаций ВС РФ на оплату ежегодных отпусков с учетом выплачиваемых в составе заработной платы сумм дополнительного материального стимулирования (премий)

Работника уволили по соглашению сторон в период сокращения – суды поддержали компанию

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2024 года

С 1 октября 2024 года применяются новые размеры, а также порядок и условия установления, в том числе увеличения должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ