ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГОСОРГАНОВ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИЯХ НОВЫХ РЕГИОНОВ, В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ СВО УСТАНОВЛЕНА ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ВЫПЛАТА В РАЗМЕРЕ 30 000 РУБЛЕЙ
Указ Президента РФ от 06.11.2024 N 956
Положения настоящего Указа не применяются в отношении: гражданских служащих, которым осуществляются выплаты в соответствии с Указом N 752; гражданских служащих, которым в соответствии с иными актами Президента Российской Федерации осуществляются аналогичные выплаты.
Порядок и условия осуществления ежемесячной выплаты установит Правительство РФ.
Указ вступает в силу с 1 ноября 2024 г.
В ТК РФ ЗАКРЕПЛЕНЫ ГАРАНТИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ РАБОТУ ПО НАСТАВНИЧЕСТВУ В СФЕРЕ ТРУДА
Федеральный закон от 09.11.2024 N 381-ФЗ
Трудовой кодекс дополнен новой статьей, согласно положениям которой под наставничеством в сфере труда понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).
Предусматривается, что наставничество является оплачиваемым. Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству должны быть указаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому поручается наставничество.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.
ЕФС-1 ПРИ ДОСРОЧНОМ ВЫХОДЕ РАБОТНИКА ИЗ ДЕКРЕТА НА НЕПОЛНЫЙ ДЕНЬ: РАЗЪЯСНЕНИЯ СФР
Письмо СФР от 29.10.2024 N АЧ-08-20/52086
Если сотрудница досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, то нужно подать подраздел 1.1 “Сведения о трудовой (иной) деятельности” формы ЕФС-1. Следует внести в него кадровое мероприятие “ПЕРЕВОД” и указать код “НЕПД” в графе “Код выполняемой функции”.
СФР напомнил, что при выходе декретницы на работу с 1 января 2024 года как на полный, так и на неполный день право на ежемесячное пособие сохраняют. Его платят до достижения ребенком 1,5 лет.
С 1 МАРТА 2025 ГОДА УСТАНАВЛИВАЮТСЯ НОВЫЕ ПРОФСТАНДАРТЫ:
“РАБОТНИК ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ, РАБОТАЮЩЕГО ПОД ИЗБЫТОЧНЫМ ДАВЛЕНИЕМ, КОТЛОВ И ТРУБОПРОВОДОВ ПАРА”
Приказ Минтруда России от 09.10.2024 N 534н
“СТАЛЕВАР ЭЛЕКТРОПЕЧИ”
Приказ Минтруда России от 09.10.2024 N 531н
“МАШИНИСТ СТРОИТЕЛЬНОГО ПОДЪЕМНИКА”
Приказ Минтруда России от 09.10.2024 N 532н
Другие новости:
Временный перевод сотрудников к другому работодателю: Минтруд хочет продлить правила на 2025 год
Обзор: Взносы на травматизм: переквалификацию договоров ГПХ в трудовые поддержали арбитры
