ВРЕМЕННЫЙ ПЕРЕВОД СОТРУДНИКОВ К ДРУГОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ: ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРОДЛИЛО ПРАВИЛА НА 2025 ГОД
Постановление Правительства РФ от 26.12.2024 N 1902
Уточнили период действия особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Документ содержит, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. Применять особенности станут до 1 января 2026 года, а не до 1 января 2025 года, как предполагали ранее.
Напомним, работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести специалистов с их согласия в другие организации по направлению центра занятости.
С 1 ЯНВАРЯ 2025 ГОДА УТОЧНЯЕТСЯ ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РФ
Приказ Министра обороны РФ от 07.12.2024 N 773
Установлено, что гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы в размере 120 процентов размера тарифной ставки по VI группе размеров тарифных ставок рабочих.
Другие новости:
Обзор: Персонифицированный учет, регистрация страхователей и их новые обязанности: поправки Минтруда
Суды напомнили, что работодатель не обязан выдавать копии локальных нормативных актов сотрудникам
Специалист нарушил требования охраны труда – суды поддержали уменьшение премии
Срок трудового договора продлили после его истечения – суды напомнили, что так делать нельзя
