ПОДГОТОВЛЕНЫ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ ОТДЫХА ДЕТЕЙ И ИХ ОЗДОРОВЛЕНИЯ
Письмо Минпросвещения России от 28.12.2024 N ОК-1232/06

Рекомендации разработаны в целях оказания помощи руководителям организаций отдыха детей и их оздоровления (стационарных загородных детских оздоровительных лагерей) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (далее – лагерь) для оптимизации работы лагерей, а также эффективного использования трудовых и материальных ресурсов.

Дополнительно в настоящем письме сообщается, что исходя из положений статьи 15 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ “Об обязательных требованиях в Российской Федерации” оценка соблюдения содержащихся в постановлении Секретариата ВЦСПС от 11.05.1990 N 7-22 “О Типовых штатах административно-хозяйственного, педагогического, медицинского, обслуживающего персонала детских оздоровительных лагерей” требований при осуществлении видов государственного контроля (надзора), определенных распоряжением Правительства от 15 декабря 2020 г. N 3340-р, и привлечении к административной ответственности не допускается.

 

РОСТРУД ПОЯСНИЛ, КОГДА ВНЕШНИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ
Письмо Роструда от 27.12.2024 N ПГ/26749-6-1

Если на работе по совместительству отпуск у сотрудника короче, чем по основному месту, то по его просьбе предоставляют отдых за свой счет. Однако, когда он не хочет брать дни без сохранения зарплаты, работодатель не может дать их по своей инициативе.

Ведомство отметило, что в такой ситуации специалисту придется трудиться по внешнему совместительству во время отпуска на основной работе.

 

АНО НАРК УТВЕРЖДЕНЫ НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИЯМ ФИНАНСОВОГО РЫНКА
Приказ АНО НАРК от 20.01.2025 N 02/25-ПР

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2029 г.

 

Другие новости:

Вопрос: Может ли работник обратиться сразу в суд с жалобой о нарушении в отношении его трудового законодательства?

Обзор: Заявки на отсрочку от армии для ИТ-специалистов можно подать с 21 января 2025 года, указало Минцифры

Обзор: Суды напомнили, что работодатель не обязан выдавать копии локальных нормативных актов сотрудникам

Срочный трудовой договор на время отсутствия другого работника может длиться более 5 лет, сочли суды

Суды: уволить инвалида по медпоказаниям можно лишь на основании заключения о непригодности к работе