УСТАНОВЛЕН ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ СПРАВОЧНИКА ПРОФЕССИЙ, СОДЕРЖАЩЕГО ИНФОРМАЦИЮ О ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА В РФ ПЕРСПЕКТИВНЫХ И НОВЫХ ПРОФЕССИЯХ
Постановление Правительства РФ от 11.02.2025 N 138
Справочник профессий формируется Рострудом с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений “Работа в России” на основе прогноза потребности экономики РФ в кадрах, и данных о востребованных на рынке труда перспективных и новых профессиях, представляемых ФГБУ “Всероссийский научно-исследовательский институт труда”.
Содержащаяся в справочнике профессий информация является информацией открытого доступа, размещенной в подсистеме “Интернет-портал “Работа в России” единой цифровой платформы (www.trudvsem.ru), и не относится к сведениям, доступ к которым ограничен законодательством РФ.
В приложении приводится перечень информации, включенной в справочник профессий.
Признается утратившим силу Постановление Правительства РФ от 18 мая 2017 г. N 590 “О формировании, ведении и об актуализации государственного информационного ресурса “Справочник профессий”.
УТВЕРЖДЕН СТАНДАРТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
Приказ Минтруда России от 10.12.2024 N 683н
Стандарт устанавливает требования к порядку осуществления полномочия по предоставлению меры государственной поддержки в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) при осуществлении полномочия, показатели исполнения Стандарта, порядок представления сведений, необходимых для расчета указанных показателей, методику оценки (расчета) показателей.
ОБНОВЛЕН СТАНДАРТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРИ СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ
Приказ Минтруда России от 12.12.2024 N 692н
Признан утратившим силу приказ Минтруда России от 28.03.2022 N 174н, регулирующий аналогичные правоотношения.
ОБНОВЛЕН СТАНДАРТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Приказ Минтруда России от 12.12.2024 N 694н
Утратившим силу признан приказ Минтруда России от 25.02.2022 N 82н “Об утверждении Стандарта процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования”.
НА ПЕРИОД ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА НЕЛЬЗЯ СНИЖАТЬ ЗАРПЛАТУ, НАПОМНИЛ МИНТРУД
Информация Минтруда России от 17.02.2025
Работодатель не вправе уменьшать зарплату сотруднику на испытании. Ее начисляют в полном объеме по договору, условия которого соответствуют системе оплаты труда в организации.
Кроме того, ведомство указало, что на специалистов во время испытательного срока распространяются те же права и обязанности, что и на остальной коллектив. Среди прочего это касается локальных актов об оплате труда.
Отметим, позицию разделяет ВС РФ.
Другие новости:
ВС РФ: суд может обязать организацию принять на работу соискателя, которому отказали незаконно
ГПД с самозанятыми: суд поддержал переквалификацию в трудовые договоры и доначисление взносов
Обновлен перечень должностей государственных инспекторов по маломерным судам
Основные изменения для кадровика с 1 марта 2025 года
При сокращении нужно предлагать вакансии во всех подразделениях филиала, вновь указали суды
