СУД ПРИЗНАЛ НЕЦЕЛЕВОЙ ОПЛАТУ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДОГОВОРОВ ГПХ, КОТОРЫЕ ДУБЛИРОВАЛИ ФУНКЦИИ ШТАТНЫХ ЕДИНИЦ
Постановление 4-го арбитражного апелляционного суда от 16.06.2025 N 04АП-407/2025 по делу N А58-9067/2024
Учреждение заключало договоры ГПХ на должности, которые были предусмотрены штатным расписанием: уборщик территории и помещений, сторож, электромонтер. Расходы оплачивали за счет субсидии на муниципальное задание. Это привело к экономии фонда оплаты труда, которую затем распределяли на премии сотрудникам.
Проверяющие сочли такие траты нецелевыми. Суд с ними согласился. Учреждение фактически удвоило расходы, что привело к неэффективному и нецелевому использованию бюджетных средств.
Бухгалтеру бюджетной организации:
ГОССЛУЖАЩЕГО ВОССТАНОВИЛИ – СУД ВЫЧЕЛ ИЗ ОПЛАТЫ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА КОМПЕНСАЦИЮ ПРИ СОКРАЩЕНИИ
Определение 8-го кассационного суда общей юрисдикции от 19.06.2025 N 88-10279/2025 (УИД 70RS0001-01-2024-004235-75)
Чиновника сократили, ему выплатили компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания. Суд признал увольнение незаконным и восстановил служащего. Оплата вынужденного прогула оказалась чуть меньше уже полученной компенсации, поэтому чиновнику ничего не выплатили. Служащий посчитал, что засчитывать компенсацию неправомерно. Однако 8-й КСОЮ с ним не согласился.
Суд отметил: если при расчете выплаты чиновнику не учитывать перечисленную компенсацию, его доход удвоится без оснований.
Другие новости:
Компенсацию за задержку заработной платы не облагают страховыми взносами на травматизм, напомнил суд
Переквалификация ГПД, возврат налога: ФНС указала на суды, которые лучше знать и налогоплательщикам
