ДОПОЛНЕНЫ ПЕРИОДЫ СЛУЖБЫ, УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО
Постановление Правительства РФ от 13.08.2025 N 1207
Постановлением в новой редакции изложен подпункт “р” пункта 2 Правил исчисления выслуги лет, утвержденных постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 N 1074, предусматривающей включение в выслугу лет также службы в органах и организациях (учреждениях) прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Союза ССР и Следственного комитета РФ в качестве прокурорских работников или сотрудников, имеющих классные чины или специальные звания.
СУДЫ УКАЗАЛИ, ЧТО РУКОВОДИТЕЛЬ НАМЕРЕННО НЕ ИСПОЛЬЗОВАЛ ПРАВО НА ОТПУСК, И УМЕНЬШИЛИ КОМПЕНСАЦИЮ
Определение 8 – го КСОЮ от 15.07.2025 № 88 – 10274/2025
После увольнения работник хотел взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск. Он трудился в организации более 5 лет (в т.ч. на должности руководителя), за это время был в отпуске только один раз.
Апелляция и кассация выявили злоупотребление правом, поскольку работник намеренно не использовал отдых. Компенсацию за отпуск нельзя рассматривать как способ накопления.
Не было доказательств, что руководителю мешали уйти в отпуск или устав ограничивал выбор периодов для отдыха. Не сработали доводы о том, что у истца не было заместителя и он не мог взять отпуск, так как должен был исполнять обязанности и защищать интересы организации.
Суды учли специфику статуса истца (руководитель) и взыскали компенсацию только за 1 год, предшествующий увольнению.
Отметим, ранее 3-й КСОЮ указывал, что накопление отпусков может говорить о злоупотреблении правом.
БУМАЖНЫЕ МЕДКНИЖКИ МОЖНО ВЫДАВАТЬ ДО 1 СЕНТЯБРЯ 2026 ГОДА
Приказ Минздрава России от 30.07.2025 № 457н
Минздрав продлил переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге. Документ вступает в силу 31 августа.
Отметим, что недавно в Госдуму внесли проект, которым на уровне закона планируют закрепить, что медосмотр подтверждает только электронная личная медкнижка. Это правило предложили ввести с 1 апреля 2026 года.
ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЕТ: СФР ХОЧЕТ ОБНОВИТЬ РЯД ФОРМ
Проект приказа СФР
СФР предложил для общественного обсуждения проект с такими документами:
- АДВ-1;
- АДВ-2;
- АДВ-3;
- СЗВ-К;
- порядок заполнения форм;
- их форматы.
В проекте нет формы АДВ-6-1.
В форме СЗВ-К реквизит “Тип формы” хотят переименовать на “Тип сведений”. Планируют добавить реквизиты со сведениями о страхователе: регистрационный номер СФР, ИНН, КПП, наименование страхователя (краткое).
Подготовка проекта ведется в рамках мероприятий по созданию, вводу в эксплуатацию, сопровождению и развитию госинформсистемы “Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере”. В нее хотят перевести ведение персонифицированного учета.
СФР: БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ, ЕСЛИ ВО ВРЕМЯ БОЛЕЗНИ РАБОТНИК ТРУДИТСЯ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Письмо СФР от 04.08.2025 № 14-20/39991
Закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Если застрахованный работает у страхователя на основной работе и по внутреннему совместительству (в т.ч. дистанционно) на момент страхового случая, ему устанавливают потерю трудоспособности в целом, а не по конкретной работе.
Если застрахованный в период больничного по основной работе трудится дистанционно по внутреннему совместительству, оснований для выплаты пособия нет. Работник не вправе выборочно реализовать временное освобождение от работы.
Другие новости:
Минтруд предложил снизить долю иностранных работников в ряде отраслей в 2026 году
Роструд напомнил, что медосмотр в выходной нужно оплачивать в повышенном размере
С 1 марта 2026 года устанавливается новый профстандарт “Специалист по продажам в автомобилестроении”
