ОПРЕДЕЛЕНЫ УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНТРУДА РОССИИ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ
Приказ Минтруда России от 02.07.2025 N 419н
Стимулирующая надбавка рассчитывается как разница между заработной платой работника (без учета стимулирующей надбавки) с учетом максимального размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и заработной платой (без учета стимулирующей надбавки) с учетом применения текущего размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, деленная на суммарное значение районного коэффициента и текущего размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (разделенной на 100%). Отношение полученной величины к окладу, умноженное на 100%, составляет размер стимулирующей надбавки в процентах к окладу.
Указанный размер стимулирующей надбавки применяется при положительном значении разницы (больше нуля).
УТВЕРЖДЕН НОВЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ В ТЕСТАХ ОТРАСЛЕВОЙ КОМИССИИ РОСТЕХНАДЗОРА ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ НОРМ И ПРАВИЛ В ОБЛАСТИ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО НАДЗОРА
Перечень вопросов, применяемых в тестах отраслевой комиссии Федеральной службы
Перечень включает вопросы для работников: электросетевых организаций (обслуживающих организаций); электростанций, в том числе функционирующих в режиме комбинированной выработки и гидроэлектростанций; организаций, потребителей тепловой энергии (обслуживающих организаций); теплоснабжающих и теплосетевых организаций; организаций потребителей электрической энергии (обслуживающих организаций); субъектов оперативно-диспетчерского управления.
Другие новости: