С 1 ЯНВАРЯ 2026 ГОДА МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА СОСТАВИТ 27 093 РУБЛЯ В МЕСЯЦ
Федеральный закон от 28.11.2025 N 429-ФЗ

Федеральным законом от 27 ноября 2023 г. N 548-ФЗ “О внесении изменений в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда” и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона “О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда” и о приостановлении действия ее отдельных положений” начиная с 2025 года установлена норма соотношения между МРОТ и медианной заработной платой в размере не менее 48%. Внесенными изменениями с 1 января 2026 года МРОТ устанавливается в сумме 27 093 рубля. Соотношение с медианной заработной платой за предыдущий год составит 48%. Медианная заработная плата за 2024 год, по данным Росстата, составляет 56 443 рубля.

 

ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ РОСГВАРДИИ ПО ВОПРОСАМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ И ОТДЕЛЬНЫМИ ВЫПЛАТАМИ ЛИЧНОГО СОСТАВА
Приказ Росгвардии от 15.10.2025 N 366

Приказом в новой редакции изложены: перечень тарифных разрядов по штатным воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (приложение N 1 к Порядку, утвержденному приказом от 28 ноября 2020 г. N 472); перечень тарифных разрядов по штатным должностям лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции (приложение к приказу от 20 февраля 2023 г. N 45).

 

ГАРАНТИИ ПРИ СОКРАЩЕНИИ ПОСЛЕ ВОЗОБНОВЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ПРОЕКТ ВНЕСЕН В ГОСДУМУ
Проект Федерального закона № 1084102-8

Преимущественным правом остаться в организации при сокращении хотят наделить специалистов, которые вернулись к работе, например, после военной службы по мобилизации. Им нужно будет отдавать предпочтение при оценке сотрудников с равной производительностью труда и квалификацией (ст. 1 проекта). Сейчас такое преимущество есть в том числе у единственных кормильцев в семье, инвалидов ВОВ и боевых действий по защите Отечества. Планируют, что изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года (ст. 2 проекта).

 

Другие новости:

На 2026 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, определена в количестве 278940 человек

По 31 декабря 2028 года продлен срок действия Отраслевого соглашения между Федеральным архивным агентством, подведомственными ему организациями и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Субъекты РФ смогут устанавливать квоту для приема на работу инвалидов для всех видов обособленных подразделений работодателей, расположенных на территории соответствующего региона