КОМПЕНСАЦИЯ РАСХОДОВ НА ПЕРЕЕЗД ТЕПЕРЬ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ НЕ ТОЛЬКО ПРИ ПЕРЕВОДЕ ГОССЛУЖАЩЕГО В ДРУГОЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСОРГАН, НО И ПРИ ПЕРЕМЕЩЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ В СЛУЧАЕ ПЕРЕВОДА НА ИНУЮ ДОЛЖНОСТЬ В РАМКАХ ТОГО ЖЕ ВЕДОМСТВА
Постановление Правительства РФ от 30.05.2026 N 643
Также постановлением уточнены положения, касающиеся предоставления документов, подтверждающих расходы, связанные с переездом гражданского служащего и членов его семьи.
ОПРЕДЕЛЕНЫ СТАВКИ, ПОРЯДОК И СРОКИ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА РЕЗУЛЬТАТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Постановление Правительства РФ от 30.05.2026 N 654
Утвержденные правила, предусматривающие ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы, заменят собой аналогичные Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16 ноября 2020 г. N 1848.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 г.
СОКРАЩЕНИЕ РАБОТНИКА ДЛИЛОСЬ БОЛЬШЕ ГОДА: СУДЫ СОГЛАСИЛИСЬ С УВОЛЬНЕНИЕМ
Определение 3-го КСОЮ от 22.04.2026 N 88-7052/2026
Организация ликвидировала 2 отдела и создала новый с меньшим количеством персонала. Начальник одного из упраздненных отделов подлежал сокращению. Дату увольнения неоднократно переносили из-за его отпусков и больничных. Организации потребовалось также ждать ответа от профсоюза, членом которого стал работник. После сокращения он обратился в суд.
Три инстанции нарушений в действиях работодателя не увидели. Он не обязан расторгать договор со специалистом исключительно в день, который указан в уведомлении о сокращении. На дату увольнения повлияли в том числе отпуска и больничные сотрудника. При этом трудовой договор с ним расторгли в течение месяца со дня получения ответа от профсоюза.
Само сокращение признали экономически обоснованным. Его провели для усовершенствования организационно-штатной структуры.
Отметим, 3-й КСОЮ уже указывал на то, что предупреждение об увольнении не теряет силы спустя 2 месяца.
Другие новости:
Важные новости для специалиста по кадрам за май
Кадровую работу госорганов смогут вести централизованно – проект внесен в Госдуму
Топ-3 “поворотных” дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года
