ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСПОТРЕБНАДЗОРА
Приказ Роспотребнадзора от 22.06.2026 N 489

Уточнения и дополнения касаются условий и порядка установления стимулирующей надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также премирования работников.

 

УТВЕРЖДЕН ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ И ПРЕМИРОВАНИЯ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ И УПРАВЛЕНИЙ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В СУБЪЕКТАХ РФ
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 07.08.2026 N 230

Приказом утвержден порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

Признан утратившим силу приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.03.2007 N 41.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

 

УСТАНОВЛЕНЫ СРЕДНЕМЕСЯЧНЫЕ РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧЕГО ПЕРВОГО РАЗРЯДА, ЗАНЯТОГО В СТРОИТЕЛЬСТВЕ ОБЪЕКТОВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНОБОРОНЫ РОССИИ, ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СМЕТНОЙ СТОИМОСТИ СТРОИТЕЛЬСТВА ЗА 2025 ГОД
Приказ Министра обороны РФ от 21.08.2026 N 586

Приводятся субъект РФ и среднемесячный размер оплаты труда рабочего 1 разряда, занятого в строительной отрасли.

 

РАБОТНИК УКАЗАЛ, ЧТО ОТОЗВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УХОДЕ ПОМЕШАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ, – СУДЫ ЕГО НЕ ВОССТАНОВИЛИ
Определение 3-го КСОЮ от 19.08.2026 N 88-13996/2026

Сотрудник попросил расторгнуть с ним договор по собственному желанию. За день до предполагаемого ухода он взял больничный и сообщил об этом работодателю. Тот оформил увольнение. Сотрудник через суд потребовал восстановить его в должности. Он заявил, что хотел отозвать заявление об уходе, однако не смог из-за временной нетрудоспособности.

Три инстанции требования не удовлетворили. Специалиста уволили на основании его письменного заявления, которое он подал добровольно. Намерение направить отзыв правового значения не имеет, поскольку он не выразил его письменно и не довел до сведения работодателя.

Увольнять по собственному желанию во время больничного не запрещено.

 

ЗАКЛЮЧЕНО ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОТРАСЛЕВОМУ СОГЛАШЕНИЮ ПО УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2025 – 2027 ГОД
Дополнительное Соглашение N 36 к “Федеральному отраслевому соглашению по угольной промышленности Российской Федерации на 2025 – 2027 годы

В ООО “ММК-УГОЛЬ” временно на срок с 01.11.2026 до 31.12.2026 остановлено действие пункта 3.2.14 Федерального отраслевого соглашения, касающегося выплаты работникам вознаграждения за выслугу лет.

 

Другие новости:

Минтруд информирует об изменениях с 1 января 2027 года в системе оплаты труда персонала федеральных госорганов – работников, не являющихся госслужащими

Перенос места работы госслужащего: КС РФ приравнял к сокращению увольнение из-за отказа в переезде

Работа иностранца вне субъекта РФ, на территории которого ему выдали разрешение: проект МВД

С 1 марта 2027 года устанавливается профстандарт Аппаратчик установок по подготовке и переработке химического сырья в целлюлозно-бумажном производстве

С 1 января 2027 года вступают в силу изменения в систему оплаты труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы

Утвержден профессиональный стандарт Специалист по проектированию, подготовке и автоматизации мебельных и деревообрабатывающих производств

Утвержден профессиональный стандарт Наладчик станков и оборудования мебельных и деревообрабатывающих производств

Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года