СКОРРЕКТИРОВАНЫ ОСОБЕННОСТИ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПОСОБИЙ ДЕТЯМ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ И СОТРУДНИКОВ СЛЕДСТВЕННЫХ ОРГАНОВ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РФ, ПОГИБШИХ (УМЕРШИХ) ИЛИ ПРОПАВШИХ БЕЗ ВЕСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО РЕГИОНА
Указ Президента РФ от 23.10.2026 N 775

К числу получателей ежемесячных пособий, предусмотренных Указами Президента РФ от 30 октября 2009 г. N 1225, от 26 января 2012 г. N 110, отнесены также дети сотрудников, достигшие возраста 18 лет и завершившие обучение по образовательным программам основного общего или среднего общего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Предусмотрено, что указанным лицам такое пособие выплачивается до 1 сентября года, в котором завершено обучение.

Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

 

ЖИТЕЛЯМ ПРИГРАНИЧЬЯ, ВРЕМЕННО ОТСЕЛЕННЫМ В БЕЗОПАСНЫЕ РАЙОНЫ, ВЫПЛАТЯТ ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ И ВОСПИТАНИЕМ РЕБЕНКА В УПРОЩЕННОМ ПОРЯДКЕ
Информация СФР

Мера распространяется на россиян, которые временно отселены с отдельных территорий Краснодарского края, Белгородской, Брянской, Воронежской, Курской, Ростовской областей, Крыма и Севастополя.

При рассмотрении заявлений не учитывается недвижимое и движимое имущество, находящееся в собственности семьи и расположенное на территориях, с которых граждане были эвакуированы.

Если на день обращения за единым пособием граждане признаны безработными, пособие может быть назначено даже в случае превышения размера среднедушевого дохода семьи над величиной прожиточного минимума (ВПМ), наличия в расчетном периоде доходов менее 8 МРОТ, а также при отсутствии доходов.

Если доход на одного человека в семье превышает ВПМ, единое пособие предоставляется в размере 50% от регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения и для детей.

 

ПРЕДЛОЖЕНО ИЗМЕНИТЬ УСЛОВИЯ, ПРИ КОТОРЫХ ГРАЖДАНЕ СМОГУТ СОХРАНИТЬ ПРАВО НА ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ПРИ ВЫХОДЕ НА РАБОТУ РАНЕЕ ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА 1,5 ЛЕТ
Проект Федерального закона N 17096-9

Внесенным в Госдуму законопроектом статья 256 ТК РФ дополняется положением, согласно которому сохранить право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу смогут только те граждане, которые пробыли в отпуске по уходу за ребенком не менее двух месяцев.

 

В ГОСДУМУ ВНЕСЕН ЗАКОНОПРОЕКТ, УВЕЛИЧИВАЮЩИЙ НА 30 ДНЕЙ В ГОДУ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК ОПЛАЧИВАЕМОГО БОЛЬНИЧНОГО ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ
Проект Федерального закона N 17107-9 “О внесении изменений в статью 13 Федерального закона

Так, предельный срок оплачиваемого больничного поднимут с 60 до 90 дней в год в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет, а если заболевание ребенка включено в специальный перечень – с 90 до 120 дней.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет предельный годовой лимит увеличат с 45 до 75 дней, при уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет – со 120 до 150 дней.

Также законопроектом предусмотрено внесение изменений в законодательство по вопросу сохранения права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу.