С 1 СЕНТЯБРЯ 2025 ГОДА ВВОДЯТСЯ В ДЕЙСТВИЕ ОБНОВЛЕННЫЕ ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ ФГУ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
Постановление Правительства РФ от 10.02.2025 N 128
Основные положения действующих правил нашли отражение в новом постановлении.
В частности, установлено, что в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются работники, эпизодически привлекаемые по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, включая: работников, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету; работников, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению; работников, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
Продолжительность дополнительного отпуска, как и прежде, не может быть менее 3 календарных дней.
Признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884.
УТВЕРЖДЕН НОВЫЙ СТАНДАРТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ВКЛЮЧАЯ ПРОХОЖДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
Приказ Минтруда России от 07.11.2024 N 611н
Признан утратившим силу приказ Минтруда от 25.02.2022 N 81н, регулирующий аналогичные правоотношения.
УВЕЛИЧЕНЫ РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА РОСГВАРДИИ
Приказ Росгвардии от 19.12.2024 N 487
Настоящим приказом, в частности, утверждены размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала Росгвардии, а также размеры, порядок и условия осуществления компенсационных и стимулирующих выплат.
Приказ утвержден в целях актуализации размеров окладов (должностных окладов, тарифных ставок) работников войск национальной гвардии Российской Федерации в рамках выполнения распоряжений Правительства РФ.
Выплату окладов в установленных размерах приказано производить с 1 октября 2024 года.
Признан утратившим силу приказ Росгвардии от 9 декабря 2019 г. N 398.
СФР НАПОМИНАЕТ О ВОЗМОЖНОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ СУБСИДИИ НА СОЗДАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ I И II ГРУПП, А ТАКЖЕ ВЕТЕРАНОВ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ С ЛЮБОЙ ГРУППОЙ ИНВАЛИДНОСТИ
Информация СФР
Размер выплаты составляет до 200 тыс. рублей на одно рабочее место, оснащаемое индивидуально под конкретного человека, с учетом программы реабилитации (абилитации), программы восстановления после несчастного случая. Адаптировать условия можно и сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма.
Сообщается об условиях и порядке предоставления субсидии. В частности, указано, что занятость инвалида, согласно трудовому договору, должна составлять не меньше 9 месяцев.
Другие новости:
Обзор: Важные новости для специалиста по кадрам за январь
Обзор: Справка о среднем заработке для пособия по безработице: Минтруд обновил форму
Суды напомнили, что по просьбе работника нужно сообщить ему причины отказа в переводе
