
ОБНОВЛЕН СТАНДАРТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ, НЕЗАНЯТЫХ ПЕНСИОНЕРОВ, КОТОРЫМ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ, И ИНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН
Приказ Минтруда России от 21.11.2024 N 628н
Утратившим силу признан приказ Минтруда России от 28.04.2022 N 271н, регулирующий аналогичные правоотношения.
ОБНОВЛЕН СТАНДАРТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОЛНОМОЧИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ НАЧАЛУ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ И ИНОЙ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Приказ Минтруда России от 06.12.2024 N 673н
Признан утратившим силу аналогичный приказ Минтруда России от 28.04.2022 N 275н.
РОСТРУД НАПОМНИЛ, ЧТО НУМЕРАЦИЮ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ РАБОТОДАТЕЛЬ ВЕДЕТ ПО СВОЕМУ УСМОТРЕНИЮ
Письмо Роструда от 03.02.2025 N ПГ/00337-6-1
В законе нет процедуры, по которой присваивают номера договорам с сотрудниками. Работодатель вправе установить порядок в локальном акте. При этом ведомство полагает, что можно каждый год начинать новую нумерацию или продолжать вести прежнюю.
Отметим, сходной позиции придерживается Минтруд. Он также указывал, что номер трудового договора обычно состоит из собственного номера и цифр, которые обозначают год его заключения.
ПЕРЕОДЕВАНИЕ В СПЕЦОДЕЖДУ ДОЛЖНО ВХОДИТЬ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, НАПОМНИЛ РОСТРУД
Информация Роструда от 26.02.2025
Если по технике безопасности сотрудникам нужно носить спецодежду, нельзя требовать от них надевать и снимать ее за пределами рабочего времени. Ведомство отметило, что переодевание в спецодежду – обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.
Организация должна зафиксировать в ПВТР момент начала и окончания рабочего времени и положение о том, входит ли в него переодевание.
Отметим, Роструд и ранее придерживался такой позиции.
Другие новости:
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в строительстве
АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в строительстве
Договор с пенсионером переоформили на срочный, а затем его уволили – суды не поддержали работодателя