МИНТРУД УТВЕРДИЛ НОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ ДЛЯ РЯДА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ
Приказ Минтруда России от 07.08.2026 N 345н
Документ понадобится применять с 1 марта 2027 года до 1 марта 2029 года. Он коснется субъектов малого предпринимательства, которые работают в области ИТ, права и бухучета, торговли определенными товарами, образования и др. Список видов деятельности значительно расширен с 1 сентября 2026 года. Также документ затронет ряд некоммерческих организаций.
Новые особенности почти не отличаются от действующих. Процедура спецоценки останется прежней. На каждое рабочее место оформляют проверочный лист, который затем утверждает комиссия работодателя. Если выявили хотя бы один потенциально вредный или опасный фактор, то для СОУТ привлекают специализированную организацию. Если же такие факторы не обнаружены, условия труда признают допустимыми и подают декларацию.
Документ содержит рекомендуемые образцы такой декларации и проверочного листа.
С 1 МАРТА 2027 ГОДА МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И НЕКОТОРЫЕ НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ СМОГУТ ПРИМЕНЯТЬ УПРОЩЕННЫЙ ПОРЯДОК СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
Приказ Минтруда России от 07.08.2026 N 345н
Приказом устанавливается, что наряду с микропредприятиями проводить спецоценку условий труда в упрощенном порядке смогут также малые предприятия и некоммерческие организации, созданные в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов).
Упрощенная процедура спецоценки условий труда применяется в случае, если малые и микропредприятия, а также НКО, созданные в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов), осуществляют в качестве основного один из следующих видов экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, которые предусмотрены пунктами 16 или 18 Перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утвержденного постановлением Правительства от 14 октября 2022 года N 1830.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2027 года и действует до 1 марта 2029 года. Признается утратившим силу приказ Минтруда от 31 октября 2022 года N 699н “Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям”.
СУДЫ ОБЯЗАЛИ РАССЛЕДОВАТЬ ПАДЕНИЕ СОТРУДНИКА С ОФИСНОГО КРЕСЛА КАК НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ
Определение 5-го КСОЮ от 04.08.2026 N 88-6307/2026
Специалист работал в офисе. В кабинете при повороте спинки кресла он упал и ударился затылком о деревянный шкаф, из-за чего потерял сознание. Позднее он обратился в больницу, где подтвердили получение травмы головы. Сотрудник сообщил о случившемся работодателю. Поскольку тот ничего не предпринял, специалист обратился в суд.
Апелляция и кассация сочли бездействие организации незаконным. Она обязана провести расследование несчастного случая из-за получения травмы в служебном помещении в рабочее время. О происшедшем работник сообщил вовремя.
С организации также взыскали компенсацию морального вреда.
ИЗДАНЫ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
Рекомендации по вопросам обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
(разработаны ФНПР)
Изданы рекомендации по вопросам обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Рекомендации предназначены для первичных профсоюзных организаций, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов, членов комитетов (комиссий) по охране труда в целях информирования и консультаций лиц, пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, а в случае их смерти – лиц, имеющих право на страховые выплаты в указанном случае.
Приведены, в частности, перечень видов страхового обеспечения, на которые пострадавший имеет право, размеры выплат, необходимые документы для назначения выплат, рекомендации при признании случая нестраховым, а также форма заявления о назначении страховых выплат.
ФНПР ПРЕДЛОЖЕНЫ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ФАКТА ГРУБОЙ НЕОСТОРОЖНОСТИ ПОСТРАДАВШЕГО И СТЕПЕНИ ЕГО ВИНЫ В ПРОЦЕНТА
Рекомендации по оформлению факта грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины в процентах
(разработаны ФНПР)
ФНПР предложены рекомендации по оформлению факта грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины в процентах
Установление факта грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины проводится комиссией (государственным инспектором труда, проводящим расследование несчастного случая) до завершения расследования с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации. Принятое решение отображается в итоговых документах расследования.
Определена процедура проведения заседания комиссии, принятия решения, его отмены. В приложении приведена форма заключения выборного органа первичной профсоюзной организации о степени вины пострадавшего.
Другие новости:
