ПРОВЕРКИ ГИТ: РОСТРУД ОПРЕДЕЛИЛ ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, КОТОРЫЕ МОГУТ ЗАПРАШИВАТЬ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным (надзорным) органом у контролируемого лица, утв. Рострудом

Ведомство опубликовало на своем сайте список документов, которые инспекция труда может требовать в рамках надзора за соблюдением трудового права. В перечне 26 пунктов. Среди прочего в него вошли:

  • штатное расписание;
  • заявления, обращения, уведомления сотрудников;
  • документы, которыми установили трудовые отношения, в т.ч. трудовые договоры;
  • должностные инструкции, трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;
  • табели учета рабочего времени;
  • результаты СОУТ;
  • приказы и распоряжения работодателя, данные об ознакомлении с ними сотрудников под подпись;
  • документы, подтверждающие выполнение требований в сфере защиты персональных данных.

 

Другие новости:

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2026 года