ОПЛАТА ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА: РОСТРУД СЧИТАЕТ, ЧТО ДЛЯ РАСЧЕТА КОМПЕНСАЦИИ БЕРУТ РАБОЧИЕ ДНИ
Письмо Роструда от 26.02.2026 N ТЗ/601-6-1
По общему правилу, чтобы определить средний заработок за период, надо средний дневной заработок умножить на число дней в нем. Ведомство считает, что для исчисления компенсации за вынужденный прогул нужно использовать рабочие дни периода, за который ее перечисляют.
Отметим, сходные выводы Роструд уже делал.
Суды нередко согласны с таким расчетом (8-й, 7-й КСОЮ и др.). Однако встречается и иное мнение: компенсацию нужно считать исходя из календарных дней (8-й КСОЮ).
