ПОДПИСАН ЗАКОН, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИЙ СЕМЬЯМ С ДВУМЯ И БОЛЕЕ ДЕТЬМИ ПРАВО НА “ИПОТЕЧНЫЕ КАНИКУЛЫ”
Федеральный закон от 04.07.2026 N 229-ФЗ
Федеральный закон “О потребительском кредите (займе)” дополнен положением, в соответствии с которым в случае рождения (усыновления, удочерения) второго ребенка или последующих детей заемщик вправе обратиться к кредитору с требованием о предоставлении льготного периода по кредитному договору или договору займа, которые заключены в целях, не связанных с осуществлением им предпринимательской деятельности, и обязательства по которым обеспечены ипотекой.
Для данного случая установлены особенности определения длительности льготного периода (максимальный срок не может превышать 18 месяцев), а также порядок начисления процентов в период “ипотечных каникул”.
Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
Действие положений статьи 6.1-1 Федерального закона “О потребительском кредите (займе)” с учетом внесенных в нее изменений распространяется на правоотношения, возникшие из договоров кредита (займа), заключенных до дня вступления в силу настоящего закона.
ЗАКОН ОБ УПРОЩЕННОМ ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ИСКОВ ПО ГПК РФ ДЛЯ ПОСТРАДАВШИХ ОТ МОШЕННИКОВ ОПУБЛИКОВАН
Федеральный закон от 04.07.2026 N 223-ФЗ
С 15 июля 2026 года в кодексе закрепят, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении электронных денег, средств с банковского счета, можно подать в том числе по месту жительства истца или рассмотрения уголовного дела. Речь идет о требованиях:
- о взыскании неосновательного обогащения с лица, чьи электронные средства платежа использовали для преступления;
- о возмещении имущественного вреда.
Правило касается ситуаций, когда иск не предъявили при производстве по УПК РФ или он не был разрешен.
Закон приняли с подачи КС РФ.
МИНТРУД: КАК РАССЧИТАТЬ СРЕДНЕЕ ЧИСЛО РАБОЧИХ ДНЕЙ ДЛЯ ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ ПРИ ЛИКВИДАЦИИ, СОКРАЩЕНИИ
Письмо Минтруда России от 02.06.2026 N 14-1/ООГ-2290
Ведомство пояснило: для расчета среднего числа рабочих дней (часов), приходящихся на 1 месяц в году, число рабочих дней (часов) в календарном году увольнения (с 1 января по 31 декабря) делят на 12. Полученное среднее число рабочих дней (часов) округляют по правилам математики.
Минтруд также отметил: порядок расчета среднего заработка, который вступил в силу 1 сентября 2025 года, не устанавливает новых правил, а сохраняет действующие до этого с небольшими уточнениями формулировок. Размер выходного пособия не зависит от обстоятельств, возникших после увольнения. Число нерабочих праздничных дней в месяце, следующем за месяцем увольнения, не влияет на размер пособия.
Отметим, Минтруд разъяснял порядок расчета выходного пособия при суммированном учете рабочего времени.
Другие новости:
Переезд дистанционщика: суды не потребовали выплатить районный коэффициент до заключения соглашения
Упрощены процедуры назначения и перерасчета пенсий
Ужесточение требований к трудовым мигрантам – поправки приняты в третьем чтении
