УСТАНОВЛЕНЫ СРЕДНЕМЕСЯЧНЫЕ РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧЕГО ПЕРВОГО РАЗРЯДА, ЗАНЯТОГО В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ, ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СМЕТНОЙ СТОИМОСТИ СТРОИТЕЛЬСТВА, РЕКОНСТРУКЦИИ, КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА ОБЪЕКТОВ ТРАНСПОРТНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ И ПУНКТОВ ПРОПУСКА ЧЕРЕЗ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАНИЦУ) ЗА 2025 ГОД
Приказ Минтранса России от 19.06.2026 N 286

Приведены среднемесячные размеры оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для каждого субъекта РФ.

 

СПЕЦИАЛИСТ НЕ ПРОШЕЛ ИСПЫТАНИЕ И РЕШИЛ УЙТИ ПО СВОЕЙ ИНИЦИАТИВЕ: РОСТРУД ОСТАВИЛ ВЫБОР РАБОТОДАТЕЛЮ
Письмо Роструда от 16.06.2026 N ТЗ/4167-6-1

Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы он подал заявление об уходе по собственному желанию. По мнению Роструда, в этом случае работодатель сам решает, по какому основанию увольнять. Оба варианта закону противоречить не будут.

Отметим, увольнение по собственному желанию после уведомления о непрохождении испытания суды могут признать вынужденным. Так поступил, например, 3-й КСОЮ.

 

Другие новости:

Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей

Работодателям рекомендуется формировать корпоративную политику, направленную на поддержку работников в возрасте старше 50 лет

Работодателям придется отвечать на запросы профсоюзов в месячный срок – поправки внесены в Госдуму