ПОДПИСАНИЕ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ ЧЕРЕЗ МЕССЕНДЖЕР МАХ: ЭКСПЕРИМЕНТ МИНТРУДА
Приказ Минтруда России от 17.09.2026 N 423
Эксперимент по апробации механизма подписания электронных кадровых документов с помощью неквалифицированной ЭП через национальный мессенджер продлится до 15 декабря 2026 года. План мероприятий состоит из 5 этапов.
Участие в эксперименте могут принять операторы ЭКДО и их клиенты – работодатели. Заявку направляют в Минтруд письмом по утвержденной форме. Среди прочего в ней нужно указывать, сколько работников привлекут для участия, какие кадровые документы выбраны для подписания новым способом. Списки работодателей сформируют до 29 октября включительно.
После тестирования нового механизма участники смогут направить в Минтруд предложения в т.ч. по доработке функций мессенджера. Их будут собирать с 16 по 30 ноября, а в первой половине декабря подготовят отчет по итогам эксперимента.
УТВЕРЖДЕН ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ЛЮДЕЙ НА ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ
Приказ Минтруда России от 24.08.2026 N 364н
Видом профессиональной деятельности данных специалистов является подготовка, разработка и реализация программ и планов мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, организации и проведению комплекса работ и оказанию услуг по созданию безопасных мест массового отдыха и зон рекреации на водных объектах.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2027 года и действует до 1 марта 2033 года.
С 1 МАРТА 2027 ГОДА УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НОВЫЙ ПРОФСТАНДАРТ СПЕЦИАЛИСТ-ТЕХНОЛОГ ПОДЗЕМНЫХ ХРАНИЛИЩ ГАЗА
Приказ Минтруда России от 24.08.2026 N 366н
Краткое описание вида профессиональной деятельности: обеспечение технологического сопровождения эксплуатации оборудования подземных хранилищ газа (далее – ПХГ), направленного на надежное и эффективное функционирование производственных объектов дожимных компрессорных станций ПХГ (газоперекачивающее оборудование, установки охлаждения газа), объектов газопромысловых сооружений и установок комплексной подготовки газа (установки газораспределительных и газосборных пунктов, установки очистки и осушки газа, установки подачи и распределения ингибитора гидратообразования, установки регенерации метанола, диэтиленгликоля, триэтиленгликоля, установки подогрева газа, установки охлаждения жидкостей, трубопроводы опасных производственных объектов ПХГ, насосное оборудование, трубопроводная арматура).
Предусмотрены требования к образованию и обучению, особые условия допуска к работе.
Утратит силу аналогичный приказ Минтруда России от 26.12.2014 N 1169н.
Настоящий приказ действует до 1 марта 2033 года.
ГОССЛУЖАЩИЙ ПОЛУЧИЛ ОТПУСКНЫЕ АВАНСОМ, А ПОЗЖЕ УВОЛИЛСЯ – СУД НЕ ДАЛ НАНИМАТЕЛЮ ВЗЫСКАТЬ ПЕРЕПЛАТУ
Определение 9-го КСОЮ от 16.07.2026 N 88-5510/2026
Госслужащей дали отпуск на 35 дней, но она уволилась по собственному желанию, не отработав часть периода. При окончательном расчете обнаружили переплату – 11 дней отпуска авансом. Наниматель попытался взыскать деньги через суд, но все три инстанции отказали.
Суды отметили: в ТК РФ установлен закрытый перечень оснований, по которым работодатель может взыскать излишне выплаченную зарплату. Это могут быть счетная ошибка, вина работника в невыполнении норм труда или простое, неправомерные действия, подтвержденные судом. Наниматель не доказал ни одно из этих оснований. То, что госслужащая уволилась по собственной инициативе, не отработав период, за который ей дали отпуск авансом, не говорит о ее недобросовестности.
Аналогичный вывод сделал 7-й КСОЮ, когда служащего уволили за прогул.
БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ: МИНТРУД СООБЩИЛ О ПОВЫШЕНИИ МАКСИМАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ В 2027 ГОДУ
Информация Минтруда России от 01.10.2026
В следующем году увеличатся максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности, уходу за ребенком, беременности и родам. Ведомство проинформировало, что их рост заложен в проекте бюджета СФР. Документ внесен в Госдуму.
СФР планирует направить в 2027 году около 1,6 трлн руб. на выплаты по больничным и в связи с материнством. Максимальные суммы вырастут:
- декретные – до 1,1 млн руб. при нормальных родах и отпуске в 140 календарных дней;
- пособие по уходу за ребенком – более 95 500 руб. в месяц;
- больничные – почти до 239 тыс. руб. в месяц при стаже 8 и более лет.
Другие новости:
Блокировка учетной записи и удаление из чатов не помогли в суде доказать, что работника отстранили
Выплаты за третий месяц после сокращения: ВС РФ напомнил о проверке исключительности случая
МАХ в электронном кадровом документообороте: Минтруд подготовил поправки к ТК РФ
С 1 марта 2027 года вводится профессиональный стандарт Эксперт в области экологической экспертизы
СФР пояснил, когда организация выплачивает больничный работнику после сокращения штата
